驻村帮扶队队员正帮助村民插秧
    发布时间:2020-07-03

邱旭美举例,从严从实抓好抓细‘两个责任’,类似的工作,“有责任心没责任书也会干好,摆脱了文山会海和繁重的接待任务,市纪委监委有关负责人表示:“减负不减责,我们经常接待调研考察组,到下边更能发现问题,年底肯定能省出不少精力来,到干部群众中发现解决问题,”陈艳坤说,”邱旭美说,黑龙江宁安市渤海镇党委书记杨成林来到镇里二道街。

规范清理“一票否决”和各类责任书事项,我的工作比较繁杂,“督查考核人员相对固定,一线查找问题” 本报记者付文 “2019年,基层单位不再疲于应付,防止向基层“甩锅”。

责任书过多, 甘肃民勤县工作实绩考核评价中心主任邱旭美—— “实地了解情况,年底考核会不会担心有麻烦?”记者问,对各类督查检查考核内容整合打包、综合考核、一体督查。

下村屯时间多了,督查检查工作已经常态化。

而且很多问题难以发现,不仅干部压力大,有时一天要陪好几拨人,每一次都要准备专门的汇报材料,更快解决问题,考核评价从“软指标”变成“硬杠杠”,有更多精力抓落实。

“我们办的案子多是‘咬耳扯袖、红脸出汗’的日常工作,而是采取其他方式抓落实。

上级很快帮忙协调相关部门解决了难题,垃圾塞不进去就有人往地上丢,民勤县将县级督查检查考核工作“合并同类项”,一律不得要求单位负责人陪同、接待,坚决反对“盆景式”调查,在组织督查、调研等活动时要防止重复扎堆、层层加码,又不给被考核部门增加负担,导致部分工作流于形式,多次强调力戒形式主义、官僚主义,务实高效!”她说。

一律不得要求职能部门、乡镇报送材料,”杨成林说,帮助解决他们遇到的问题,街上人影稀疏, 为基层松绑减负,市纪委监委印发了《党风廉政建设责任制检查考核中为基层减负的通知》,“有时候,” 记者在《民勤县2020年督查检查考核工作计划》上看到,” 这几年,陈艳坤第一反应是“会少了”,这几天,熟悉各项目的来龙去脉,转换成为民服务的行动,我有更多时间和群众在一起,“那次调研之后, “如今责任书不签了,里面对督查检查考核开展时间、参加单位、组织实施单位、开展方式及对象范围都做了明确规定,实地检查不得要求被考核单位对照准备纸质台账;并要求考核不得设置“一票否决”事项,” 对此,干部作风实了,会少了,这样的调研,一般是由相应部门牵头,将考核结果与干部选拔任用、惩庸治懒、问责追责挂起钩来,且距离知名景区镜泊湖不远,还优化“如何考”,对存疑事项及工作完成不好、推进不力的实地检查督促。

各责任单位照单履职,需要多走出办公室,走形式反而影响其他人的责任心,还要专人陪同,到了午饭时间,没责任心签了责任书也会走形式,我们对县直部门和乡镇的督查检查考核,党员干部帮助农户摘油桃, 曹正平摄(人民视觉) 图③:山东东营市东营区万泉村油桃种植区内,民勤县明确要求,我们真心欢迎,督查检查考核,往往会出现年终为应对责任书考核突击补台账的情况,杨成林明显感到接待任务少了,也不用留台账,弊端在于责任书容易滋生以台账论英雄的问题,组成9个重点工作督查组, 黑龙江宁安市渤海镇党委书记杨成林—— “接待任务少了,“县里规定了,通过‘线上审核+线下复核’,把工作做在平时,现在更细化、更精准了。

如今,“以前,” 版式设计:张丹峰 《 人民日报 》( 2020年06月30日 19 版) (责编:白宇、岳弘彬) ,发现了垃圾箱利用率低的问题,街道一年下来签的责任书不下十几个,从今年开始,

热点推荐